单选题
A1000元
B1400元
C1700元
D2100元
正确答案
答案解析
根据《劳动法》的规定，用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这7天是由两个部分组成的，即法定休假日和休息日。有3天是法定休假日，也就是在这3天加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。剩下4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资，即900+800=1700（元）。
相似试题
某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。
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我国目前的法定带薪假日不包括（）。
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2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
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晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄3年以上初次结婚。
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收养事关收养关系当事人利益及社会公共利益，因此收养关系的成立必须符合法定条件，履行法定程序。我国《收养法》关于收养关系成立法定条件的规定有两类：一类是一般收养关系成立的条件，另一类是特殊收养关系成立的条件。其中一般收养关系成立对下列（）的条件进行了要求。
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不属于法律上认可的感情确已破裂的法定情节有（ ）。
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我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。
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某基金会要决定的下列事项中，需要2/3以上理事出席才可以通过的是（）。
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某基金会要决定的下列事项中，须给出席理事表决，2/3以上通过方为有效的是（ ）。
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