战略性人力资源管理的目的不包括（）

A通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力

B以投资的观点采看待人力资源

C和依靠核心人力资源建立竞争优势

D依靠人们实现战略目标