AⅠ~Ⅲ
BⅠ~Ⅳ
CⅠ,Ⅱ,Ⅳ
DⅡ~Ⅳ
根据有关国际公约和国内立法,在()的情形下,劳动合同终止。 Ⅰ.海员劳动合同期满; Ⅱ.海员死亡或被法院宣告失踪; Ⅲ.海员用人单位被依法宣告破产; Ⅳ.船舶驶往战区或冰冻区。
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根据有关国际公约和国内立法,如果海员(),海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ.严重违反用人单位的规章制度; Ⅱ.严重失职,给海员用人单位造成重大损害; Ⅲ.因违章被处罚; Ⅳ.不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作。
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根据有关国际公约和国内立法,如果海员(),海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ.严重违反用人单位的规章制度; Ⅱ.严重失职,给海员用人单位造成重大损害; Ⅲ.因违章被处罚; Ⅳ.不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作。
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根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常不包括()方面的内容。
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根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常不包括()方面的内容。
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根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常应包括()等内容。 Ⅰ.工资数额;Ⅱ.关于公休和休假的约定;Ⅲ.劳动合同期限;Ⅳ.劳动合同终止条件。
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根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常应包括()等内容。 Ⅰ.职务职责条款的并入; Ⅱ.集体谈判协议的并入; Ⅲ.违约责任; Ⅳ.双方认为需要规定的其他事项。
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根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
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根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
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