A不承认冲突存在
B认为冲突对组织生存有利
C冲突是不可避免的
D所有冲突都有害，具有破坏性
E认为冲突对组织不利
属于处理冲突方法的是（）。
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属于根据影响划分冲突类型的是（）
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鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）
在组织沟通过程中"几种媒介相互冲突"，属于（）
不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）
可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。
激发建设性冲突的技术有（）。
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