简述考试晋升制的利弊。

功绩晋升制的主要晋升依据是（）

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功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。

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功绩晋升制的优点是（）

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（）是按照考试成绩决定晋升。

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经过考试取得晋升资格的方法称为（）。

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通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。

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我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。

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简述双渠道晋升与“H形晋升渠道”。

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简述道德观的的类型及其利弊。

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