简述薪酬调查的目的和意义。

简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。

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简述实行技能薪酬体系的意义。

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简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

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简述薪酬调查的种类。

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简述薪酬满意度调查的功能。

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简述薪酬调查报告的使用（用途、功能）。

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简述薪酬调查应注意的事项。

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简述确定薪酬调查的范围。

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简述宽带型薪酬结构的特点和作用。

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