单选题

"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的()

A优化组合原则

B合理结构原则

C经济效能原则

D动态调整原则

E责权利一致原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

经济效能原则是指护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。
相似试题
  • 在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入()

    单选题查看答案

  • 在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的()

    单选题查看答案

  • 护理肺结核患者时医务人员应佩戴()

    单选题查看答案

  • 1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()

    单选题查看答案

  • 某三级医院常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以()

    单选题查看答案

  • 在护理使用抗菌药物的婴儿时,护士应每日观察婴儿的口腔有无()

    单选题查看答案

  • 当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验()

    单选题查看答案

  • 护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()

    单选题查看答案

  • 护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为()

    单选题查看答案