用人是公共行政领导者的基本职责。

公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务，具有相应的职权和职责。

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知人善任，合理用人是领导者的重要职责。

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行政领导者的首要职责是（）

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在领导用人方面，（）是领导的基本功。

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对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）

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对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。

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公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。

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控制组织内部的（），成为公共领导者必须履行的职责。

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论述行政领导艺术中的用人艺术。

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