A要对其工作及时给予肯定,使其再接再厉
B要帮助其修订好个人发展计划,明确努力方向,避免盲目性
C不要随便许愿,如答应或者给予物质奖励等
D应以正确的人生观、价值观加以引导,使其真正成为其他同事的榜样
E应该尊重其人格,满足他所有的愿望
苹果公司的创始人乔布兹归纳苹果公司的激励艺术的时候说:我没雇用真正能干的人,并且创造一种人们可犯错误并能从错误中得到成长的环境。这说明领导者在激励的时候应该注意()
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领导者必须要学会用行动去激励部下,要注意将说和做结合起来,下列关于“说”和“做”的说法错误的是()
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在采购合同对于供应商必须要明确的信息包括有()
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作为一个成功的领导者,必须要()
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一个会领导的人,是带出一批很能干的员工,而不是自己很能干。
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基层领导者在激励下属的时候应该注意哪些问题?
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作为一个领导必须要有旺盛的精力。
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在《劳动合同法》里有一条特别明确,只要员工被招聘进了企业,就已经与企业建立了劳动关系,企业必须要在()之内与员工签订劳动合同,否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。
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成功的领导者,必须要有优良的素质,工作上要高效率,并采用()
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