A在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态
B人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等
C人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理
D人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
下面关于人力供求的说法正确的有（）
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下面关于人力资源供给的说法错误的是（）
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下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）
关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。
在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。
下面关于人力资源的说法正确的是（）
下面关于认证授权的说法哪个是错误的？（）
关于宴会，下面哪种说法是错误的：（）。
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