我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。

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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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怀孕（　）个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间

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怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（　）。

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我国对劳动合同的规定有哪些？

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我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

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根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

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根据我国有关加强就业再就业工作的规定，享受城市居民最低生活保障且失业（）以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。

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按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 （　）。

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