判断题

作业计划是指由高层管理者制定的,是对组织全部活动所作的战略安排,通常具有长远性、单值性和较大的弹性。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 战略计划,是指由中层管理者制定的分阶段的目标。

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  • 组织职能是指管理者制定出切实可行的计划后,就要组织必需的()和其他资源执行既定的计划。

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  • 关于计划的下列几种说法中,哪一个最为恰当?()。 ⑴计划关系到组织的发展大计,和中﹑基层管理者无关。 ⑵计划是计划部门做的事,和其他管理者无关。 ⑶计划是各层次,各部门的管理者乃至一般员工都要参与制定的,因此在相当程度上是组织的一项全员的活动。 ⑷当环境不断变化时,计划也要不断地调整,因此计划只有对组织的最高层来说才有意义。

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  • 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定()。

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  • 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。

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  • 计划具有普遍性,即普遍存在于各级管理工作中,而高层管理人员主要负责制定战术性计划。

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  • 制定销售计划时,当高层管理者对第一线了如指掌,而一线推销员也信赖高层管理者时可采用()。

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  • 组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策,因此高层管理层也称为()

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  • 储存作业管理包括: ①商品保管秩序的建立 ②商品堆垛设计 ③商品保管场所选址 ④制定积载计划 ⑤商品养护组织领导 ⑥商品保管场所布置 ⑦商品储存规划。其顺序为()

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