用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安监部门或者（）级以上地方人民政府安监部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
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生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的，安全生产监督管理部门可给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可处（）的罚款。
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进行建设项目职业病危害控制效果评价进行的检测属于那种检测（）。
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依据《职业病危害项目申报办法》，经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，用人单位于2011年1月1日收到有关检测、评价结果，最迟可在2011年1月16日向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第三款规定：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予（）的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
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某职业卫生检测机构对服务单位进行职业危害因素检测过程中，以下做法符合职业病危害因素采样检测要求的是（）。
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用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
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