根据微观时光分配理论，每天必然的消耗时间是：（）

注意微观分析，注意将人力资本投资理论与收入分配结合起来的是（）

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在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）

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根据边际生产率理论，能够影响功能性收入分配的重要因素包括（）

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一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间完成预计的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在（）。

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根据每天早中晚不同的时间段或一星期中每天客流量的变化，拟订不同的价格，属于（）折扣。

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根据时间管理矩阵，每个人每天应做哪一类事情（）

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拉动系统是根据零部件消耗授权在规定的时间、地点按规定数量制造和配送物料的补充系统。

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若每天单班生产，加工量是200件，实际节拍是每件90秒，理论节拍是每件60秒，实际工作时间是400分钟，则性能开动率为：（）

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一名全职员工在办公室的工作时间是每天早晨9点到11点，其余的工作时间她可以根据自己的需要自行安排。这是（）的一个例子。

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