简述医院物力资源管理的范畴。
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简述（卫生）人力资源管理的具体内容
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简述卫生人力资源管理的职能
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妇幼卫生管理以（）为服务对象，以科学技术为服务手段，以提高社会效益为基本准则，以增进妇女儿童健康为根本目标，依法对妇幼卫生工作进行行政和业务的全面管理，竭力履行妇幼卫生工作的计划、组织、控制、监督和协调的管理职能。
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护理人力资源管理的根本目的是（）
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下列不属于卫生人力资源范畴的是：（）
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护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是（）
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下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）
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下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）
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