多选题
A开出
B除名
C辞退
D公有住房转让
E解除劳动合同
正确答案
答案解析
参见教材P248
相似试题
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由（ ）作为当事人
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劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。
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行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理。按普通民事纠纷诉讼时效一般为（ ）
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因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
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劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在（ ）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
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人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后（ ）内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施
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下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
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集体争议处理的主要法律依据是（）
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