街道社区开展退休人员社会化管理服务的四项基础工作不包括（）

街道社区开展退休人员社会化管理服务的四项基础工作内容：建立企业退休人员基本信息库；向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡；（）；开展领取养老金资格认证。

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退休人员社会化管理服务的四项基础工作是（）形式提出的要求

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按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员（），并实现微机管理；社区要建立退休人员基本信息表（卡、册）

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指导纳入社区管理的企业退休人员建立（）是社会化管理服务四项基础工作之一

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指导纳入社区管理的企业退休人员建立（）是社会化管理服务四项基础工作之一

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企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

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企业在退休人员社会化管理服务工作中的责任：在退休人员向街道社区移交时，企业应与街道劳动保障事务机构密切配合，做好退休人员的（），移交的人事档案要做到材料齐全、完好；企业现有的用于退休人员活动的场所、设施要继续发挥作用，并逐步向社会开放。

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在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，劳动保障部门要加快社区文体设施建设，组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。

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除社会保险经办机构定期开展养老资格认证外，街道劳动保障事务机构和劳动保障协理员要（）企业退休人员生存状况

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