多选题

在选用人才时,应考虑外部招聘或内部晋升两种途径,其中属于内部晋升的优点的有()。

A带来新思想和新方法

B员工适应较快

C对于员工激励性较强

D招聘费用较低

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在选择个人外部式样时,除了要根据个人内在品质外,为什么还应考虑场合和本人的生理特点?

    简答题查看答案

  • 信息采编主要有内部途径和外部途径两大方面。

    判断题查看答案

  • 付出现金,应根据经过审核、记账、复核、签章的“支票”或其他付款凭证办理,付款凭证必须内部传递,出纳员不得接受外部传递的付款凭证

    判断题查看答案

  • 外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,应及时对经济活动风险进行重估。这属于行政事业单位内部控制的()原则。

    单选题查看答案

  • 防火墙是设置在内部网络与外部网络(如互联网)之间,实施访问控制策略的一个或一个系统。

    判断题查看答案

  • 防火墙是设置在内部网络与外部网络(如互联网)之间,实施访问控制策略的一个或一组系统

    判断题查看答案

  • 自1987年起,中国科学院开始对优秀青年科技人才实施职称晋升“特批”制度,优秀青年人员职称晋升可不受单位晋升指标的控制,而采取由()“特批”的制度。

    单选题查看答案

  • 选用洁净厂房的建筑材料时应考虑哪些因素?

    简答题查看答案

  • 选择个人外部式样时,除了要根据个人内在品质外,为什么还应考虑职业和年龄?举例说明。

    简答题查看答案