突击替岗可采取但不限于以下（）方式。

整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险，可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。

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原则上网点或员工出现以下（）情况，应安排突击替岗。

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实际突击替岗操作中，以移位突击替岗、整体突击替岗为主，专职突击替岗为辅。

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专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。

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突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。

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移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。

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稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的，按相关规定处罚。

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突击替岗工作流程包括（）阶段。

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突击替岗应遵循哪几项原则？（）

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