多选题
A以欺诈、胁迫的手段订立成者变更劳动合同的
B乘人之危.使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C用人单位免除自己的法定资任、排除劳动者权利的
D违反法律、行政法规强制性规定的
正确答案
答案解析
略
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）
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对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
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无效或者被撤销的合同其效力如何？
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合同无效或者被撤销后，当事人可能要承担（）民事责任。
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合同无效、被撤销或者终止的，合同中独立存在的有关解决争议的条款也随之失效。
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主合同无效而导致担保合同无效，担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的多少？（）
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根据《合同法》第58条规定，合同无效或者被撤销后，对因该合同取得的财产的处理方法是（）。
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作为一般原则，在合同不成立、无效或者被撤销时，过失人的赔偿范围应相当于受害人因相信合同有效成立所受的损失，包括直接损失和间接损失。下列各项中属于直接损失的是（）。
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担保人因无效担保合同向债务人承担赔偿责任后，能否向债务人追偿或者要求反担保人承担赔偿责任？
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