临时员工培训并不限于岗前与岗位培训，也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。

临时员工培训的注意点有哪些？

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培训临时员工的最终目的不是为了（）。

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会展企业临时员工的短期培训课程的设置要（）。

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一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。

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会展从业人员的在职员工培训的内容日益（）。

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会展营销人员的培训应该主要教会营销人员如何定价、如何选择媒体等实实在在的技能。

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策划中处理员工与领导之间关系的正确态度是（）。

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会展管理的四个过程界限分明，并不交叠。

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会展营销人员将本次展览会的产品和服务销售出去并不代表营销工作的终结。

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