需求分析中，一个关键的技术环节是对现行系统进行“瓶颈分析”，即抓住影响系统的关键之处。

招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。

单选题查看答案

QFD的基本原理就是用“质量屋”的形式量化分析顾客需求与工程措施（设计要求或质量特性）之间的关系，从而确定关键措施或关键质量特性（CTQ）。关于质量屋的构建，下列陈述中哪一个是正确的：（）

单选题查看答案

加密技术中验证这一重要环节采用的关键技术是数字签名。

判断题查看答案

在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。

多选题查看答案

（）是整个管理控制中最关键的一个环节。

单选题查看答案

在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。

单选题查看答案

在激励机制中，创新是一个关键环节。

判断题查看答案

人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。

判断题查看答案

（）是对人的管理，对人的管理是一个思想交流过程，在这个过程中的基础环节是（）与（）。

填空题查看答案