A指导性
B实践性
C间接
D直接
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( )。
单选题查看答案
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
简答题查看答案
劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么?
简答题查看答案
在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是()
单选题查看答案
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
单选题查看答案
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
单选题查看答案
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
单选题查看答案
对于大中型企业来说,由于机构庞大,人员众多,人力资源管理困难重重,()的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度,提高工作效率。
单选题查看答案
劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
简答题查看答案