中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导，处于中层的是（），作业则是基层。
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企业实施CIS后，得到社会各阶层人士的支持，体现了CIS外部功能中的（）。
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文化的三阶层
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企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
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产品市场价格、渠道代理价格和（）是企业运营表中的三种价格。
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罗伯特·卡茨认为，如果把领导者分为低、中、高三个层次，那么高阶层领导的三种技能结构比例是（）
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企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
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简述企业中三阶层。
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在中国企业组织划分的三个阶层中，基层重视（）
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