领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。

领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念？

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按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）。

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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

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考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。

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领导效能测评的总原则与总要求是什么？

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从领导集体建设的现状和发展的需要出发，对后备干部的素质要求是（）。

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坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）。

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领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动态理解静态。这种观点正确吗？

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人力资源开发的新观念主要包括（）。

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