党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。
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企业培养（评价）高技能人才的方式是什么？
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企业组织技能人才的评价过程中，理论知识考试按照“1+X”形式组织考试用题。其中，“X”代表（）组织的试题。
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《关于进一步加快现代物流业（专业市场）发展的若干政策意见（试行）》：鼓励物流企业引进人才。对物流企业引进博士、硕士、高级专业技术人才、高级经营管理人才，服务企业一年以上的，给予每人（）的一次性补助。
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企业如何管理人才（）
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企业委托会计师事务所等中介机构实施内部控制评价，可以充分利用中介机构的专业知识和人才优势，并由其承担内部控制评价责任。（）
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《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
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为促进人才优先发展，实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国（境）管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施（）。
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企业管理现代化的主要内容包括：管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化和什么？
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