良好的记忆是培训师个人素质中的重要内容,它甚至是思维敏捷的基础。
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年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为()。
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当一个人发出信息或有行为表现后,便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响,这是()
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偏见思维是创新思维的主要障碍,偏见思维有多种表现形式,包括()
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职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的(),它使个人对某种职业给予优先的注意,并且有向往的情感。
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发散思维是思维创新的重要方式,它的具体表现形式有()。
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思维敏捷测验是用于()
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创新思维有多种表现形式,主要包括()
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在思想的条理性、周密性、敏捷性之中,即兴演讲最需要的是思维的敏捷性。
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