单选题

在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。

A重新调整薪酬等级方案

B保持原有工资水平

C降低工资水平

D薪酬等级不变,执行新的薪酬标准

正确答案

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答案解析

相似试题
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