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单选题
在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。
A
重新调整薪酬等级方案
B
保持原有工资水平
C
降低工资水平
D
薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
正确答案
答案解析
略
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