单选题

对员工工作中的不利因素进行补偿,这通常是薪酬中的()

A绩效薪酬

B奖金

C福利

D津贴

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在生产任务不变的条件下,对设备磨损采用哪种补偿形式更为合理,应考虑哪些因素?

    简答题查看答案

  • 采取由政府机关、工作单位、工会和社会团体提供资助的办法,组织员工外出旅游度假,这便是所谓的()

    单选题查看答案

  • 固定资产的价值损失通常是通过()的方法来补偿。

    填空题查看答案

  • 某决策者对三个投资方案A、B和C分别用10%、13%和15%的贴现率进行评价,如果其他因素相同,决策者认为这三个方案中哪个风险最大()。

    单选题查看答案

  • 公共项目作为积极的财政政策,其不利因素是()

    单选题查看答案

  • 需求弹性这一概念表示的是需求变化对影响需求的因素变化反应程度。

    判断题查看答案

  • 让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()

    单选题查看答案

  • 参数和变量的区别是什么?为什么对计量经济模型中的参数通常只能用样本观测值去估计?

    简答题查看答案

  • 对经济效率的不利影响最小的税种是()

    单选题查看答案