A阶层性
B部门性
C全员性
D协调性
E权威性
管理主体就是管理者。
判断题查看答案
高层主管的管理幅度应较大些，减少些。
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
单选题查看答案
一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽量增加管理层。
管理活动只是管理者的工作。
目标管理是一种结果式管理。
在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
多选题查看答案
在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
下列关于冲突管理的表述，正确的是（）
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