用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

下列属于《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险的用人单位有（）。

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用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（）支付。

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用人单位未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照（）标准由用人单位支付

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女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（　）承担。

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担。（）

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。

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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。

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