判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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渠道管理员的角色定位中的渠道考核监督员角色是：对渠道的经营规范执行情况进行检查、考核，发现问题按公司相关规定予以纠正。（）
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渠道管理员的角色定位中的渠道服务支撑专家角色是：负责对渠道的业务、服务和投诉进行指导和过程管理，做好政策传达和物料配送等支撑工作。（）
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渠道管理员的角色定位中的公司收益的创造者角色是：对所辖区域渠道的用户发展、客户维系、营业收入、资源利用负责，完成相应的经营任务。（）
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管理信息系统在管理层工作，主要定位于内部信息的收集与整理
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管理者收集信息以发现问题和机会，以监督下属执行计划的情况是管理者的（）角色。
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做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）
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做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）
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市场调研要确定说明问题所需的信息，设计收集信息的方法，监测和执行数据收集的过程。
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成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和组织协调努力的结果，其中人力资源管理部门是规划制定中的主要角色，上级管理者给予指导和鼓励，而组织则要提供资源和渠道。
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