A劳动法律法规
B劳动关系
C劳动法律关系
D劳动合同
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
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劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
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宪法中关于劳动问题的规定,宪法是国家的根本大法,在国家大法律体现中具有最高的法律效力,其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。()
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下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()。
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下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()。
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企业的劳动规章制度和劳动合同都是确立劳资双方权利义务的重要依据,也是劳资双方共同意志的书面表达。
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劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。
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劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。
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集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是()。
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