职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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尼采说:“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中,对自我的认知也是明确发展方向的基础,那么我们应该从哪方面来了解职业自我?()
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由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点()
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职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
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职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
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职业生涯规划应该是固定不变的,规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
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整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。
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在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是()
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职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。
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