单选题
A从业人员劳动报酬
B社会保险费用
C产品销售成本
D劳动保护费用
正确答案
答案解析
略
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2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，为企业年金提供了一定的税收优惠政策。
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经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前（）个月的月平均工资
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企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
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在企业年金制度中，企业缴费在工资总额（）%以内的部分，可以从成本列支
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补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（）
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在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括（）
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根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资
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根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资
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某国有企业经营状况时好时坏，企业便以经营状况不好、无力筹集资金为由，只发放财政和社会筹集部分资金。请问这种做法是否正确？为什么？
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