管理学
首页
学历类考试
大学
管理学
判断题
公平理论认为,员工的工作态度和工作积极性更重要的是受到其所得的相对报酬的影响。
A
对
B
错
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏