多选题
A职务回避
B分工回避
C重要事项回避
D时间回避
E空间回避
正确答案
答案解析
略
相似试题
银监会机关财务、监察、人事部门处级以下人员有配偶、子女在银监会派出机构或领导班子由银监会党委管理金融机构的财务、监察、人事部门工作的，应实行（）
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以下情况不能体现银监会工作人员核心价值观中“以人为本”原则的是（）
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银监会外部营销业务指导意见中的外部营销，是指银行在经监管部门批准的固定营业场所以外，由银行外部营销人员向消费者推介（）的各类产品和服务的活动。
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讲求领导艺术，注重内部建设，能够很好地维护班子团结，善于带队伍是银监会内设机构管理人员（机关部门、各银监局处长以及各银监分局科长）应具备的能力素质之一。（）
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银监会及其派出机构根据非现场监管情况，每年至少选择两家商业银行，对房地产贷款的下列事项进行全面或者专项检查（）
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工作人员的能力素质要求，与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关，不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时，对于银监会整体而言，其工作人员也应具备共同的基本能力素质。（）
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有配偶、子女与本人在银监会机关同一部门的处级以下干部的，银监会机关财务、监察、人事部门负责人有配偶、子女担任银监会派出机构或领导班子由银监会党委管理金融机构的财务、监察、人事部门负责人的，实行分工回避。（）
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加强银监会工作人员行为准则建设，培养良好的职业操守，是发展银监会监管文化的重要内容和关键环节。（）
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以下属于《银监会系统监管人员现场检查若干纪律规定》的是（）
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