简述组织职业生涯管理的任务。

1）帮助员工开展职业生涯规划与开发工作。
2）确定组织发展目标与职业需求规划。
3）开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作。
4）职业生涯发展评估。
5）工作与职业生涯的调适。
6）职业生涯发展。

略