在FMEA中，频度是一种特定原因/机理将要发生的（）。

在FMEA中，频度是一种特定原因/机理将要发生的（）.

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固定或稳定增长的股利政策是一种稳定的股利政策，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，只有在企业对未来利润增长很有把握时才增加每股的股利发放额。

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要想减少频度数，只能采取阻止失效原因发生的第一种控制方法。

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个人在后天经历中形成的对特定信号的反应，它是一种条件反射，这是指（）

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六西格玛项目追求的是一种理念，并不要求在某—特定时间期限内获得显著的回报。（）

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频度是指具体的失效起因/机理发生的（）。可从（）、（）、（）三个方面进行评价。

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FMEA中失效模式、失效后果、失效原因之间的关系是（）

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（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

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（）是一种对特定活动分配资源的数字性计划。

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