“危机与机遇”是组织命运“转机与恶化的分水岭”，这充分体现了危机的（）特性。

危机用汉字表述内涵，即“（）”并存的时刻，是组织命运“转化与恶化”的分水岭。

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危机是组织命运“转机与恶化的分水岭”，如果危机处理不当，组织危在旦夕，然而处理得法，则又会成为未来良性发展的坚实基础。

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现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。

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情节是按照因果逻辑组织起来的一系列事件，但这并不是说任何按因果逻辑组织起来的事件都可以成为叙事作品中的情节。真正的故事情节只是出现在人物遭遇挫折或不幸的时刻，因为，作为情节，必须有行为之间的冲突，而人物命运的幸与不幸就系于人的行为同外界的矛盾冲突及其后果上。因此，情节不仅是按照因果逻辑组织起来的一系列事件，而且要求在事件的发展中，表现出人物行为的矛盾冲突，从而揭示人物命运的变化过程。

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在决定组织命运的关键时刻，与上级的沟通，只需要在内容上做到紧扣主题。

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构建上海合作组织命运共同体，推动建设新型国际关系，携手迈向（）、清洁美丽的世界。

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简述加入世界贸易组织后国内汽车零部件厂商会面临的两种不同命运。

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联合国教科文组织认为：“在一个占世界人口1/5的发展中国家做到这一点，是一项史无前例的壮举，它改变了中国的命运。”中国完成这一壮举的主要举措是（）

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管理者大多会把自己与组织命运联系在一起，并把大部分时间消耗在为组织工作上，这种特性从心理学角度来讲，称之为（）

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