判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点。
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公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
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公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。
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公共部门人力资源管理制度的地位和作用？
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试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
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公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。
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公共部门人力资源管理职能中，通过专门的技术和程序，对职位进行评价，确定职位的相对价值差异的是：（）。
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公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
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