从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分，可分为（）

在综合考虑组织现状及内外环境与约束的基础上，从支持组织战略目标的实现出发，对拟建信息系统的总体目标、功能范围等，用系统、科学的观点进行合理全面的规划，是（）阶段的主要工作。

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母公司可以通过行政手段将企业集团成员企业纳入集团整体运作、管控范围之内，从而形成业务多元、控股多层次、管理关系复杂、规模扩大的法人联合体。

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按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。

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总体规划和可行性研究阶段，进行初步调查的内容有：企业和环境概况和（）、开展系统开发的资源情况，以及企业领导、各职能部门负责人对系统目标和范围的看法，对系统开发工作的态度。

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配送需求包括量和质两个方面，即从配送规模和配送服务质量中综合反映出配送的总体需求。

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从总体上来讲，行政文化在行政组织的形成和活动过程中，发挥着（）。

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目前组织行为从它的研究对象和范围来看，可以划分为三个层次（）

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对于企业行政环境的含义应该从以下哪几方面进行理解？（）

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决定行政组织的机构设置、规模数量、地位级别及人员编制，也决定行政组织活动的方向、范围和内容的要素是职能目标

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