规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则？
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劳动规章制度中的政策性规定，凡国家规定由企业自主决定调整标准的，应当在规定的日期内完成，这属于遵守规章制度实施（）原则的情形。
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劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
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劳动规章制度实施的重要机制包括哪些？
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劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
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劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
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规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守什么原则？
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企业劳动规章制度实施的原则有（）
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企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实施生效，只有通过企业管理人员和员工的遵守和执行使其生效。
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