改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
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简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
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可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
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岗位的设计基本方法不包含()。
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下列不属于岗位知识测验的内容是()。
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在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。
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工作岗位设计的基本原则包括()。
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在课程设计文件中,不属于大纲部分的内容是()
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在课程设计文件中,以下不属于导言部分的内容是()。
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