人员任用的正确程序为（）。

A考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整

B确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整

C考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整

D确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整