5年来，人社部分类推进人才评价机制改革，全国（）总量约为7700万人，结构进一步优化。

2019年1月28日电，人社部日前印发了《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序（）的意见》。这是近年来人才工作领域首个关于人才（）配置的改革性文件。

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改革完善人才培养、使用、评价机制，优化（）人员和（）服务。

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中央全面深化改革委员会第一次会议指出，推进科技评价制度改革要遵循科技人才发展和科研规律，统筹（）等不同学科门类。

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山东“十三五规划”坚持（）原则，必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革，扩大人才政策开放度，构建充满活力、富有效率、更加开放、促进科学发展的人才工作机制。

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根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。

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十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）

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《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，健全完善人才培养使用和激励评价机，需要大力推进全科医生制度建设，通过（）培训等多种途径加大全科医生培养培训力度。

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十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议11月20日召开，会议指出，全面深化新时代教师队伍建设改革，要全面贯彻党的教育方针，坚持（）办学方向，遵循（）和（），全面提升教师素质能力，深入推进教师管理体制机制改革，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。

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2月5日，2017年中央1号文件暨《中共中央、国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》由新华社授权发布，其中通过“后补助”等方式支持农业科技创新。实施农业科研杰出人才培养计划，深入推进科研成果权益改革试点。属于六大专题中的（）

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