根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

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根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

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我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？

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根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。

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简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。

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