简答题

试述高层管理人员的薪酬战略?

正确答案

A、将高层管理人员的薪酬与经营风险联系在一起:给其提供最大的激励,提高层的管理绩效。
B、确定正确的绩效评价方法:准确的衡量绩效,更好地平衡组织、股东和高层人员的利益关系。
C、实现高层管理人员和股东之间的平衡:协调二者之间的目标差异。
D、更好的支持企业文化:给组织里的其他职位制定新的行为方式和确立新的价值观。

答案解析

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