要打破平衡，勒温建议（）

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

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城镇化的结果打破了自然界的生态平衡，带来许多公害，人类为此付出极大的代价进行（）。

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平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

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哪一个不是平衡计分卡的实施阶段建议（）

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不唯书、不唯上、只唯实的思维是要打破（）

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当我们观察某一个体的行为时，判断其是由外部或是内部原因造成的要考虑打破三个因素：（）、一致性、（）。

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二战期间勒温关于罐头的实验，说明（）。

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勒温认为存在哪几种领导方式（）

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勒温对领导类型是如何进行概括的？

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