折扣原则是归因现象的主要研究者（）提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。

根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则包括（）。

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个体归因时遵循的主要原则包括（　）。

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格式塔学派提出的知觉组织原则，也称格式塔原则。以下不属于格式塔原则的现象是（）。

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三度归因理论是由（）提出来的。

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海德（1958）认为，人们归因时，首先使用（）原则。

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科学心理学诞生以前，对心理现象的研究主要用的是（）的方法。

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社会心理学研究应遵循的主要原则有（）。

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影响归因的原因主要包括（）。

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协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的（）协变。

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